Identificar riscos trabalhistas e o primeiro passo para prevencao. Empresas que conhecem seus riscos podem tomar acoes preventivas.
Riscos comuns incluem: horas extras nao pagas, contratos inadequados, falta de registro de funcionarios, nao pagamento de beneficios e demissoes irregulares.
Para identificar riscos, faca auditorias periodicas, analise processos anteriores, monitore reclamacoes de funcionarios e mantenha-se atualizado sobre legislacao.
Apos identificar riscos, crie um plano de mitigacao com prioridades e prazos. Riscos altos devem ser tratados imediatamente.
A gestao de riscos trabalhistas deve ser um processo continuo. Novos riscos surgem a medida que a empresa cresce e a legislacao muda.
Para análise específica do contexto da sua empresa, com identificação de pontos de atenção e recomendações individualizadas, é possível agendar uma reunião preliminar.
Material informativo. Em conformidade com o Provimento OAB nº 205/2021. Não constitui consulta jurídica. Viviani Veloso — Advogada inscrita na OAB/SP nº 262.546.